一、建立職業(yè)經(jīng)理人制度的政策依據(jù)
1.關于制定職業(yè)經(jīng)理人員素質(zhì)標準
2001年，中央組織部、國家經(jīng)濟貿(mào)易關于印發(fā)《“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要》的通知（國經(jīng)貿(mào)培訓〔2001〕748號）提出：“逐步建立工商管理職業(yè)資格證書制度。要制定職業(yè)經(jīng)理人員的素質(zhì)標準”。這是在國家正式文件中，次提出“職業(yè)經(jīng)理人員”這個稱謂，同時，提出“要制定職業(yè)經(jīng)理人員的素質(zhì)標準”的任務

報名地址及聯(lián)系方式

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會財務經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評價項目辦公室

地 址：成都市東三環(huán)路5段悅來街59號

目標定位：加快推進我國財務管理領域職業(yè)經(jīng)理人才隊伍建設，培養(yǎng)造就符合新時期經(jīng)濟發(fā)展需要的財務經(jīng)理人才，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。

主要職責：研究制定財務管理領域職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質(zhì)標準，組織編寫培訓大綱和教材，組建師資和評價隊伍，統(tǒng)籌推進培訓與評價工作，開展相關理論研究