加盟桶裝水配送后，送水公司怎么開展線下業(yè)務(wù)
開展線下業(yè)務(wù)，就是地面推廣，一方面通過門面自有人流量獲客。第二發(fā)名片主動找需求。第三可以和周圍3km范圍的大小超市建立合作，比如超市獲取一個新客戶給傭金多少；或者直接在超市張貼桶裝水訂水電話，每月給超市廣告費(fèi)；也可以直接批發(fā)桶裝水給超市，讓他自己去銷售自己獲利。方案四：在合適的位置張貼海報(bào)，也是一種獲客方式。方案五：從各方面提升服務(wù)質(zhì)量，以的服務(wù)打動客戶，讓客戶喜歡信任你，這樣，客戶會給你推薦客戶。

開桶裝水店辛苦嗎？
開水店是很辛苦的，特別是開業(yè)初期沒有客戶基礎(chǔ)，也不熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，多少會有些茫然，這是新水店都會經(jīng)歷的。萬事開頭難，任何行業(yè)都沒那么簡單，創(chuàng)業(yè)需要耐得住寂寞。水店客戶多了后配送也不是輕松的事，當(dāng)一個人配送忙不過來時(shí)就可以考慮請工人了，這會涉及到人員管理了，員工薪資安排，怎樣留住工人等
請了送水工人并不意味著你就能松懈下來，退下來的老板應(yīng)該做更重要的事，繼續(xù)找有用水需求的客戶。
所以開一家桶裝水店還是辛苦的，但是努力了，認(rèn)真了一定會有回報(bào)的。

桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實(shí)很簡單
編者認(rèn)為，老板應(yīng)該是大方的，應(yīng)該會換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價(jià)，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實(shí)留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對等就拜拜。

加盟桶裝水配送的前景前途

開水店的前途，也算冷門行業(yè)，但比起給別人打工的重復(fù)工作（快遞 外賣 貨拉拉 滴滴），還是要強(qiáng)些，這畢竟是給自己打工。性質(zhì)不一樣。
第二
比起開餐飲（小面 中餐 火鍋 奶茶）開超市賣服裝。開水店門檻更低 設(shè)備更少，無裝修 -不囤貨-無損耗。
第三
水店起量成型轉(zhuǎn)手價(jià)格高，即使退出桶裝水行業(yè)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用也可觀。當(dāng)然白手起家，上量月銷3000桶也不是那么容易的事。

桶裝水配送行業(yè)發(fā)展情況
我國早的桶裝水生產(chǎn)可以追溯到1982年，那時(shí)候的用戶基本以外企和相關(guān)單位及部門，從92年之后桶裝水才開始陸續(xù)進(jìn)入家庭用戶。目前，無論從銷售量、桶形象、服務(wù)、營銷手法、水品類等等方面都超過了西方桶裝水原產(chǎn)地。目前仍保持10%左右的年增長率。
桶裝水由于配送半徑的制約，少有的全國品牌，各地方品牌割據(jù)，品牌眾多。
桶裝水由于配送不方便，單桶容量大等缺點(diǎn)，現(xiàn)在有逐步小型化的趨勢（16.8L），重慶市場目前17.9L是主流。良百臣IBACE容量17.9升。

很多人看到旁邊桶裝水公司過得風(fēng)生水起,同時(shí)行業(yè)的門檻又低,只要有錢敢投入就行,而且還有水廠直營店,都開始搶客戶、搶資源。
有競爭就說明有市場,如果沒有競爭就說明這個行業(yè)已經(jīng)沒有利潤空間可言了。

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