人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營(yíng)范圍：人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布、咨詢服務(wù)；人才推薦、人才招聘。。。。。。

人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)通過后，由省廳人力資源和社會(huì)保障部門核實(shí)批準(zhǔn)后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，可以申請(qǐng)人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)。

人力資源服務(wù)許可證的年檢時(shí)間？需要準(zhǔn)備什么材料？ 當(dāng)你注冊(cè)了一家人力資源服務(wù)公司后，必然是會(huì)經(jīng)歷年檢這個(gè)關(guān)卡的！人力資源服務(wù)企業(yè)年檢需要關(guān)注年檢的時(shí)間、年檢流程、年檢的方式等等，如果您的企業(yè)是12月31日之前取的《人力資源服務(wù)許可證》的則需要進(jìn)行年檢。 年檢時(shí)間：在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進(jìn)行年報(bào)申報(bào)及報(bào)送書面材料。

人力資源服務(wù)許可證申報(bào)程序:1.申請(qǐng)人備齊申請(qǐng)材料后，到服務(wù)大廳“單一事項(xiàng)綜合受理”窗口報(bào)送申請(qǐng)材料。2.受理窗口工作人員接收、核對(duì)申請(qǐng)材料，申請(qǐng)材料且符合法定形式，出具《受理通知書》;申請(qǐng)材料不或不符合法定形式，當(dāng)場(chǎng)一次性告知清楚需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。3.窗口工作人員將形式審查合格的申請(qǐng)材料推送給審查人員。審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件，對(duì)申請(qǐng)材料內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，并告知申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)踏勘、審圖和評(píng)審的具體要求及時(shí)間。4.實(shí)質(zhì)審查完成后，審查人員將申請(qǐng)材料推送給批準(zhǔn)人員。批準(zhǔn)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實(shí)質(zhì)審查意見，對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)作出準(zhǔn)予或不予許可的決定。對(duì)不予行政許可的應(yīng)說明理由，并告知申請(qǐng)人依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的。

為什么要申報(bào)人力資源服務(wù)許可證：人力服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組織，企業(yè)從事人力服務(wù)就需要申請(qǐng)人力服務(wù)許可證。

年檢時(shí)間：在每年的1月1日至1月31日之前，取得人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進(jìn)行年報(bào)申報(bào)及報(bào)送書面材料。