本手冊一旦發(fā)布實施，將在比較長的時期內，作為我們公司管理方面遵守的強制性和綱領性工作準則，是我公司全體員工在制度建設和管理經(jīng)驗的寶貴總結，也是持續(xù)改進我公司整體管理的支持工具，為此，要求全體員工嚴格按照手冊的要求開展工作，為實現(xiàn)我公司的質量方針、環(huán)境方針、質量目標和環(huán)境目標做出應有的貢獻。

問題點改善
由公司負責人授權保護負責人全權負責隱私信息管理體系的日常工作，包括批準并正式發(fā)布各項制度、規(guī)定，建立體系推進組織，任命相關角色，協(xié)調與隱私信息管理體系有關的各項工作（詳見4.1.3組織架構及部門職責）。
公司總經(jīng)理通過以下活動，對建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持和改進隱私信息管理體系的承諾提供證據(jù)：
a)建立信息安全和隱私方針(見《信息安全和隱私方針》)；
b)確保信息安全和隱私目標和計劃得以**（見《信息安全和隱私》及相關記錄）；
c)提供充分的資源，以建立、實施、運作、監(jiān)視、評審、保持并改進隱私信息管理體系(見本手冊*7.1章)；
d)建立信息安全和隱私安全的角色和職責和相應的管理程序；
e)向組織傳達滿足信息安全和隱私目標、符合信息安全和隱私方針、履行法律責任和持續(xù)改進的重要性；
f)實施隱私信息管理體系管理評審，確保隱私信息管理體系達到其預期的效果（見本手冊*9章）；
g)和支持員工對隱私信息管理體系做出有效的貢獻；
h)確保內部隱私信息管理體系審核得以實施，促進持續(xù)改進（見本手冊*9章）；
i)支持其他相關管理角色來展示自己的力，因為它適用于他們的職責范圍。

為提高信息安全和隱私管理水平，貫徹落實“ 以客戶為中心，將安全意識融入日常工作、嚴格審查各項控制措施、及時消除安全隱患、保障業(yè)務連續(xù)性?！钡幕痉结槪Ｕ瞎镜纳a(chǎn)、經(jīng)營、服務和日常管理活動，防止泄露、非法收集和濫用所導致公司出現(xiàn)法律合規(guī)風險或安全事故，公司特依據(jù)《ISO/IEC 27701:2019 安全技術 27001和27002擴展的隱私信息管理 要求和指南》標準要求，建立了文件化的隱私信息管理體系。