二、之間產(chǎn)生問題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的外派勞務合同協(xié)商解決，或按照國內(nèi)的法律法規(guī)和，通過法律程序解決。三、均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領(lǐng)）館或者代表機構(gòu)反映問題，尋求幫助或者進行?！　趧招枨蠛Ｍ鈩趧帐袌鲂枰膭趧罩饕校海?）勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建筑工人、石油工人、礦山工人、農(nóng)業(yè)工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務；（2）密集型：也就是以技??！　〕鰢蚬?，辦理簽證一般需要經(jīng)過下列幾個程序：1、遞交有效的。2、遞交與申請事由相關(guān)的各種，例如有關(guān)自己出生、婚姻基本情況、、工作經(jīng)歷等的證明。3、填寫并遞交簽證申請表格。簽證不同，表格也不相同，多數(shù)要用外文填寫、同時提供本人照片。新西蘭簽證類型：工作簽證

三、合同期限：合同首簽兩年，可續(xù)簽兩年。

 

 

四、招聘工種：

食品廠：包裝工 、普工、叉車司機、貨運司機、搬運工

農(nóng)場：果木采摘工、蔬菜種植工、搬運工 、弱電工等。

奶粉廠：普工、包裝工、配料員、叉車司機、貨運司機、清潔工。

建材廠：油漆工、焊工、打磨工、。

 

五、福利待遇：

1、技術(shù)工種、司機月薪7000新西蘭幣折合約三萬二RMB；工廠普工、農(nóng)場普工月薪6000新西蘭幣折合約三萬RMB；（均為稅后保底），每周結(jié)算并發(fā)放工資。

2、獎金、福利，及其它收入另計。

3、合同期內(nèi)由雇主負責辦理重大意外償險、健康等各類。

4、每天工作8小時，一周工作5天，加班按平常1.5倍計算。

5、根據(jù)個人，每年有15天帶薪年假（回國往返雇主報銷）。

6、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)。

 

六、招聘要求：

1.年齡要求20-55周歲。

2.技術(shù)熟練、吃苦耐勞、聽從、技術(shù)工種需要相關(guān)行業(yè)。    

3.健康，無殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心、及傳染病等不適合出國工作的。

4.無對應滯留史，國內(nèi)外無犯罪記錄。

　　問：簽訂合同需要注意什么。七、外派勞務出境相關(guān)手續(xù)您在出國（境）前，外派企業(yè)將為您辦好在國（境）外的出入境和工作的相關(guān)手續(xù)，提醒你不能持商務、旅游等簽證出境，避免被國外遣返的風險。問：出國（境）手續(xù)包括哪些?！　槭裁床坏絿馊ゴ蚱匆环３鰢鴦趧招【帪榇蠹医榻B。有些人選擇出國勞務，是為了逃避現(xiàn)實，也是為了一次奮斗，掙幾年的錢，但不了解出國勞務這些事，真的賠了不少人。談到出國，許多人會想到發(fā)達，如：美國、加拿大、新西蘭等，但你想要的是低成本出國，還要格的勞務工資，這是不現(xiàn)實的?！　∽约河械腇4永駐），因為我父母有永住權(quán)，以是我可以或許直接去考永住。以前都在上過4年班，無論是會社上班，還是工地上班亦或者飯店服務員，上班時辰的確都是12小時閣下，中間也包括你吃飯勞動的時候。