辦理江西贛州的人力資源許可證，需要配備以下人員：
- **數(shù)量要求**：至少有5名以上專職工作人員。
- **學(xué)歷要求**：具有大專以上學(xué)歷。
- **資質(zhì)要求**：取得人力資源服務(wù)相關(guān)資格證書或參加過人力資源服務(wù)從業(yè)培訓(xùn)。

這些人員需熟悉人力資源服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，且申請(qǐng)單位要與他們簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

在江西贛州，辦理勞務(wù)派遣許可證需滿足以下申請(qǐng)條件：
1. **注冊(cè)資本**：不得少于人民幣200萬元。如果是計(jì)劃設(shè)立的公司法人，需提供法定資質(zhì)驗(yàn)資部門（會(huì)計(jì)師事務(wù)所）出具的驗(yàn)資報(bào)告；已設(shè)立的公司法人，則提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。且驗(yàn)資報(bào)告或?qū)徲?jì)報(bào)告中實(shí)收資本達(dá)到200萬元以上。
2. **經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施**：有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施。經(jīng)營場(chǎng)所需提供使用證明，如租賃合同、房產(chǎn)證等；同時(shí)需配備與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等，并提供相應(yīng)清單。
3. **勞務(wù)派遣管理制度**：有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，以及擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
4. **其他條件**：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。例如，企業(yè)需具備立法人資格，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得弄虛作假；與在職員工簽訂勞動(dòng)合同、購買社會(huì)保險(xiǎn)，已經(jīng)營一年度以上的公司需提供上年度勞動(dòng)用工年審報(bào)告，并且年審結(jié)果無整改事項(xiàng)，如有整改事項(xiàng)須先整改到位。

在江西贛州，勞務(wù)派遣許可證由**贛州市行政審批局**負(fù)責(zé)辦理。具體的責(zé)任科室是社會(huì)事務(wù)審批二科。

申請(qǐng)人可前往江西省贛州市章貢區(qū)長征大道9號(hào)行政審批局三樓社會(huì)事務(wù)審批二科25 - 32窗口提交申請(qǐng)。工作時(shí)間為周一至周五上午9:00 - 12:00，下午14:00 - 17:30，工作日中午、雙休日、法定節(jié)假日推行延時(shí)服務(wù)。

江西贛州辦理人力資源許可證時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)核查主要關(guān)注以下方面：
- **辦公場(chǎng)所**
- **真實(shí)性**：核查經(jīng)營場(chǎng)所是否真實(shí)存在，與申請(qǐng)材料中提供的地址是否一致。
- **立性**：辦公場(chǎng)地應(yīng)相對(duì)立，有明確的界限，不得與其他無關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)所混雜。
- **面積與設(shè)施**：雖然贛州不同地區(qū)要求可能不同，如贛州開發(fā)區(qū)可能要求辦公場(chǎng)所面積100平米以上，同時(shí)需具備基本的辦公設(shè)施，如桌椅、電腦、電話、文件柜等，以滿足日常業(yè)務(wù)開展的需要。
- **安全性**：場(chǎng)所需符合消防安全、衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定，配備必要的消防設(shè)備、安全通道等。
- **人員情況**
- **資質(zhì)與數(shù)量**：檢查專職工作人員是否具備大專以上學(xué)歷以及人力資源服務(wù)從業(yè)資格證書，人數(shù)是否符合要求，通常至少有3名以上符合條件的專職人員。
- **勞動(dòng)關(guān)系**：確認(rèn)申請(qǐng)單位與專職工作人員是否簽訂了勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以證明人員的穩(wěn)定性和合法性。
- **管理制度**
- **完備性**：審查企業(yè)是否有健全的組織章程和管理制度，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、檔案管理等方面的制度，確保企業(yè)運(yùn)營有章可循。
- **公示情況**：檢查管理制度是否在辦公場(chǎng)所顯著位置進(jìn)行公示，便于員工和服務(wù)對(duì)象了解。
- **經(jīng)營范圍**
- **合規(guī)性**：核實(shí)營業(yè)執(zhí)照中的經(jīng)營范圍是否包含“職業(yè)中介活動(dòng)”等相關(guān)內(nèi)容，且實(shí)際開展或擬開展的業(yè)務(wù)是否與申請(qǐng)的服務(wù)范圍相符，是否存在超范圍經(jīng)營的情況。

此外，核查人員還可能會(huì)關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、信用記錄等方面，以全面評(píng)估企業(yè)是否具備合法合規(guī)開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的能力和條件。

江西贛州辦理人力資源許可證的具體流程如下：
1. **企業(yè)核名**：企業(yè)提交名稱至工商行政部門核名，領(lǐng)取工商行政部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
2. **在線申請(qǐng)**：登錄贛州當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局網(wǎng)站，進(jìn)入在線申報(bào)系統(tǒng)，填報(bào)申請(qǐng)信息，并上傳相關(guān)資料。
3. **提交材料**：按照系統(tǒng)提示，將所需材料的掃描件上傳至申報(bào)系統(tǒng)。需提交的材料包括行政許可申請(qǐng)表、專職工作人員從業(yè)人員登記表、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)章程與制度、經(jīng)營場(chǎng)所證明、辦公設(shè)備清單、營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書、專職工作人員身份證明及資格證書、法定代表人身份證明等。
4. **受理與審查**：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。申報(bào)材料的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢；對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
5. **實(shí)地考察**：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
6. **審批與發(fā)證**：凡是符合條件的，予以批準(zhǔn)并頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證；不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

不過，贛州不同地區(qū)可能會(huì)有一些細(xì)微差異，例如贛州開發(fā)區(qū)可能要求辦公場(chǎng)所面積100平米以上。建議在辦理前詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)審批部門，以確保流程順利。

申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證需要以下材料：
1. **勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書**：需加蓋公章。
2. **營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》**：已設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件，計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及復(fù)印件，復(fù)印件均需加蓋公章。
3. **公司章程**：提供原件及復(fù)印件，原件核對(duì)后返還，復(fù)印件加蓋公章。
4. **驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告**：已設(shè)立公司提供上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告原件及復(fù)印件，計(jì)劃設(shè)立公司提供驗(yàn)資報(bào)告原件及復(fù)印件，均需由法定資質(zhì)的驗(yàn)資部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，復(fù)印件加蓋公章。
5. **經(jīng)營場(chǎng)所的使用證明**：自有辦公場(chǎng)地應(yīng)提交房產(chǎn)證明原件及復(fù)印件；租用的辦公場(chǎng)所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明原件及復(fù)印件，復(fù)印件加蓋公章。
6. **辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單**：列出與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備，如辦公桌椅、檔案柜、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等，以及信息管理系統(tǒng)等清單，并加蓋公章。
7. **法定代表人的身份證明**：提供法定代表人的身份證復(fù)印件，并加蓋公章。
8. **勞務(wù)派遣管理制度**：包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，復(fù)印件需加蓋公章。
9. **勞務(wù)派遣協(xié)議文本**：提供擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本，復(fù)印件加蓋公章。

此外，部分地區(qū)可能還要求提供其他材料，如經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托書、勞務(wù)派遣用工情況表、員工近三個(gè)月社保繳納證明等。