智能驗(yàn)證
提取采集圖像的特征數(shù)據(jù)與系統(tǒng)內(nèi)照片的特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，終結(jié)果由比對(duì)得分和閾值共同決定，比對(duì)得分超過設(shè)定的閾值則比對(duì)成功。閾值可由客戶設(shè)置。
人臉特征自學(xué)習(xí)
本產(chǎn)品基于深度學(xué)習(xí)的全新二代自然光人臉識(shí)別算法，具有人臉特征自學(xué)習(xí)功能，能夠有效解決人臉隨歲月緩慢變化導(dǎo)致無法識(shí)別的問題，可根據(jù)不同光照、視點(diǎn)、年齡、身份、表情的人臉進(jìn)行深度學(xué)習(xí)。在該平臺(tái)上成功進(jìn)行過驗(yàn)證的人臉信息可以自動(dòng)在數(shù)據(jù)庫(kù)中建立檔案，作為后續(xù)驗(yàn)證模板。

本地通行記錄存儲(chǔ)
設(shè)備內(nèi)可存儲(chǔ)20萬條通行記錄，提供多種查詢方式，支持本地導(dǎo)出。
活體檢測(cè)
本產(chǎn)品支持紅外活體檢測(cè)，活體判斷的打開或關(guān)閉由客戶設(shè)置。
高清顯示
7英寸高清彩屏（支持觸摸），全屏實(shí)時(shí)顯示攝像頭捕捉到的圖像，使人臉采集過程可視化，提高采集效率。比對(duì)完成后直接顯示比對(duì)結(jié)果，減少等待時(shí)間

考勤機(jī)就是單位用來記錄員工上下班的工具，有打卡的、指紋的、人臉識(shí)別的，考勤機(jī)分兩大類：類是簡(jiǎn)單打印類，打卡時(shí)，原始記錄數(shù)據(jù)通過考勤機(jī)直接打印在卡片上，卡片上的記錄時(shí)間即為原始的考勤信息，對(duì)初次使用者無需做任何事先的培訓(xùn)即可立即使用；第二類是存儲(chǔ)類，打卡時(shí)，原始記錄數(shù)據(jù)直接存儲(chǔ)在考勤機(jī)內(nèi)，然后通過計(jì)算機(jī)采集匯總，再通過軟件處理，后形成所需的考勤信息或查詢或打印，其考勤信息靈活豐富，對(duì)初次使用者需做一些事先培訓(xùn)才能逐漸掌握其全部使用功能。

考勤機(jī)主要功能介紹：
1、實(shí)時(shí)出勤查詢：在任何情況下，不進(jìn)行任何考勤設(shè)置，都能實(shí)時(shí)查詢各員工的記錄（包括人、時(shí)間、性質(zhì)、窗口號(hào)）及未打員工，也可進(jìn)行按條件查詢部分或全體人員的記錄（如：輸入工號(hào)、日期及時(shí)間），便可查詢?cè)搯T工此時(shí)間段內(nèi)的打卡明細(xì)；
2、基本出勤處理：根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對(duì)各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動(dòng)判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時(shí)間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。如：可單查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時(shí)間的打卡明細(xì)，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，在這些查詢功能中都可按條件進(jìn)行查詢；遲到早退查詢功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時(shí)間數(shù)的人員；
3、多種的考勤統(tǒng)計(jì)：能實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)員工的上下班、加班、遲到、早退、請(qǐng)假、缺勤等相關(guān)出勤信息（上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù)）形成一張綜合性匯總報(bào)表，也可按條件（日期、工號(hào)、部門等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作；
4、自動(dòng)扣款統(tǒng)計(jì)：根據(jù)出勤情況及考勤設(shè)置，能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)所有員工某時(shí)間范圍內(nèi)的出勤應(yīng)扣款額，方便了薪資計(jì)算；
5、加班自動(dòng)統(tǒng)計(jì)：根據(jù)員工加班打卡時(shí)間及企業(yè)安排加班時(shí)間，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工的實(shí)際加班及安排加班時(shí)間內(nèi)的加班時(shí)間，靈活適應(yīng)各種企業(yè)的加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)；
6、異常事項(xiàng)處理：對(duì)因公事耽誤打卡的人員可進(jìn)行補(bǔ)卡處理，對(duì)請(qǐng)假員工可進(jìn)行請(qǐng)假處理，對(duì)某人員、某班次的時(shí)間變動(dòng)可進(jìn)行工時(shí)調(diào)整處理，月底統(tǒng)計(jì)進(jìn)將自動(dòng)計(jì)算請(qǐng)假天數(shù)；
7、靈活的班次設(shè)置：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況可靈活設(shè)置班次數(shù)目，各班次標(biāo)準(zhǔn)上下班時(shí)間，輪班、換班等設(shè)置工作；
8、靈活的打卡限制：可靈活設(shè)置各班次的上下班有效打卡時(shí)間，杜絕員工隨意打卡，使管理更方便、合理，員工有組織、有紀(jì)律；
9、靈活的考勤設(shè)置：可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況任意設(shè)置考核的字段數(shù)（如：遲到、嚴(yán)重遲到、早退、嚴(yán)重早退、缺勤等），各字段對(duì)應(yīng)考核時(shí)間范圍及考核對(duì)象；并可對(duì)各字段、各班次（管理人員、工人）進(jìn)行不同處罰金額；
10、自動(dòng)判斷上下班卡：系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置情況自動(dòng)判斷員工的打卡數(shù)據(jù)是上班卡還是下班卡，無須人為干預(yù)。

現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展多有一套完整的行政管理體系，其中基礎(chǔ)便是上下班制度。在員工人數(shù)較多的公司，使用考勤機(jī)進(jìn)行上下班打卡制度，的方便了人事管理。其中，考勤打卡方式很多，使用較多的是機(jī)，方便快捷。
手持人臉識(shí)別考勤機(jī)有強(qiáng)大的存儲(chǔ)空間能存儲(chǔ)萬人頭像信息，也可以支持多人同時(shí)刷臉出入公司，門禁考勤機(jī)可以在同一時(shí)間內(nèi)抓取多張人臉進(jìn)行同時(shí)識(shí)別，很大地增加了門禁機(jī)識(shí)別的數(shù)量。