燈光節(jié) 燈光展要根據(jù)自己的規(guī)模、類型、人員等條件,構(gòu)建良好的組織結(jié)構(gòu),建立合適的燈光節(jié) 燈光展制度,實行集中決策,分級管理的管理模式,充分利用授權(quán)的管理藝術(shù),調(diào)動不同部門、崗位員工的工作積極性。燈光節(jié)藝術(shù)設(shè)計燈光節(jié)生產(chǎn)的培養(yǎng)目標(biāo)是具有一定的設(shè)計能力及制作能力。藝術(shù)設(shè)計不應(yīng)把藝術(shù)和技術(shù)分離，藝術(shù)設(shè)計燈光節(jié)出售應(yīng)通過有關(guān)藝術(shù)設(shè)計基本理論、基本知識的傳授，通過藝術(shù)設(shè)計能力、設(shè)計意識的培養(yǎng)，通過藝術(shù)設(shè)計方法、設(shè)計技能的訓(xùn)練，培養(yǎng)具有創(chuàng)新素質(zhì)、持續(xù)性發(fā)展?jié)摿?，能夠勝任藝術(shù)設(shè)計、創(chuàng)作、燈光節(jié)設(shè)計、研究、生產(chǎn)與生產(chǎn)管理工作的燈光節(jié)生產(chǎn)人才。與傳統(tǒng)工藝燈光節(jié)出售相比，燈光節(jié)造型質(zhì)量的知識面更廣，社會適應(yīng)性更強。 公司承辦各類燈光展、藝術(shù)燈光節(jié)、大型樹木亮化造型

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