中國四達(dá)國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司（簡稱中國四達(dá)）成立于1986年3月，是國內(nèi)早從事涉外人力資源服務(wù)的企業(yè)之一，原系勞動和社會保障部直屬，現(xiàn)已發(fā)展成為綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的國際公司。主要經(jīng)營國際勞務(wù)合作、外事服務(wù)、國內(nèi)外人才交流、教育與職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、《出國與就業(yè)》雜志等，并集貿(mào)易、旅游、實業(yè)開發(fā)于一體。2011年，中國四達(dá)在中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域率先提出“人效提升”理論，在國內(nèi)外企業(yè)界引起轟動，了中國企業(yè)人效研究的先河。