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許衛(wèi)老師2017年9月14日中國(guó)移動(dòng)紹興公司做《招聘面試技巧培訓(xùn)》 手機(jī)137-38099312照片




許衛(wèi)老師簡(jiǎn)介

許衛(wèi) David Xu

??資質(zhì)

IPTS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

美國(guó) ICQAC認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

上海華東理工大學(xué)工商管理碩士

人力資源管理師

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

企業(yè)EAP執(zhí)行師

MBTI認(rèn)證施測(cè)師

核心課程：

《新時(shí)期非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《如何有效培育和激勵(lì)下屬》

《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代招聘管理及甄選面試技巧》 《部門主管如何有效選才》

《大數(shù)據(jù)下的績(jī)效管理》 《績(jī)效指標(biāo)設(shè)定與考核》《績(jī)效面談技巧》

《激勵(lì)薪酬管理與設(shè)計(jì)》 《職位評(píng)估及戰(zhàn)略性薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》

《培訓(xùn)體系的的構(gòu)建及管理實(shí)務(wù)》 《內(nèi)部培訓(xùn)師管理》

《MBTI性格分析與溝通》 《MBTI與領(lǐng)導(dǎo)力》

以上課程及由這些課程衍生開的課題。





近二十年企業(yè)人力資源管理工作，從國(guó)有企業(yè)到民營(yíng)企業(yè)，從合資企業(yè)到外資自企業(yè)，從基礎(chǔ)工作到高層管理，積累了豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)；多年工作服 務(wù)行業(yè)涉及：制造、化工、醫(yī)藥、百貨零售、快消品、汽車、物流，對(duì)不同行業(yè)的人力資源管理特點(diǎn)有比較深刻的理解。

2012年開始學(xué)習(xí)心理學(xué)，獲得國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資格，及企業(yè)EAP執(zhí)行師資格， MBTI性格類型認(rèn)證施測(cè)師資格，并且學(xué)習(xí)了心理學(xué)精神分析，心理催眠師等技術(shù)。

2013年起擔(dān)任上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院客座講師，還參與華東政法大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海海事、旅游高等?？?、杉達(dá)學(xué)院人力資源班課程培訓(xùn)。

人力資源管理課程目前為主要課程，我結(jié)合近20年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，并將心理學(xué)理論和技術(shù)融入，講解人力資源管理中可以運(yùn)用的心理學(xué)知識(shí)，提升學(xué)員課程理解力，將復(fù)雜的管理理論以簡(jiǎn)單的方式傳遞給學(xué)員，提升學(xué)員管理理念和管理技能。同時(shí)學(xué)習(xí)研究了MBTI性格理論，開發(fā)了利用性格在溝通和管理中的差異，提升溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升課程，受到客戶普遍歡迎。

? “實(shí)戰(zhàn)與心理”是我授課的風(fēng)格，“感悟與提升”是我希望學(xué)員能得到的收獲。讓我們合作，為你和你的企業(yè)達(dá)成真正的雙贏。

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