中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是在領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下，經(jīng)批準(zhǔn)、民政部登記注冊(cè)成立的協(xié)會(huì)。中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)秉承做企業(yè)財(cái)務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨，自成立以來(lái)一直堅(jiān)持為社會(huì)各界與企業(yè)之間搭平臺(tái)、建橋梁，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，與社會(huì)各機(jī)構(gòu)建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺(tái)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù)，為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)，做國(guó)家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫(kù)。

目前我國(guó)財(cái)稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財(cái)稅市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)財(cái)稅管理人才的需求越來(lái)越偏向于國(guó)際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人士，更多的是需要能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見(jiàn)的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才，而符合目前形式的國(guó)際人才嚴(yán)重不足。2021年11月，財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化”的總體目標(biāo)和“培養(yǎng)造就高水平會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍”的主要任務(wù)。并要求繼續(xù)做好國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程。由此說(shuō)明“十四五”時(shí)期國(guó)家發(fā)展方向是國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

國(guó)際稅務(wù)管理師CITM資格證書(shū)持有人大多來(lái)自全球各大公司財(cái)務(wù)部門、金融機(jī)構(gòu)、銀行／證券／保險(xiǎn)、審計(jì)／會(huì)計(jì)師事務(wù)所和財(cái)政稅務(wù)機(jī)構(gòu)從事涉外財(cái)務(wù)管理工作的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO、財(cái)務(wù)經(jīng)理、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)審師、CEO、成本核算師、預(yù)算分析師、投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、理財(cái)師等中高層管理者和擔(dān)任財(cái)務(wù)管理職務(wù)的人士，近年來(lái)，許多中國(guó)企業(yè)到國(guó)際資本市場(chǎng)融資上市以及大量國(guó)際公司進(jìn)入中國(guó)，國(guó)際稅務(wù)管理師人才極為。