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黑龍江GFLRA培訓咨詢

更新時間:2025-09-11 編號:21c54s3ab1161
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  • 全球財務領導力與風險評估師GFLRA培訓,財務領導力與風險評估師培訓,GFLRA培訓

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GFLRA 全球財務領導力與風險評估師 價值
1、在數字經濟時代企業(yè)如何借助科技的力量,挖掘數據背后潛藏的價值,如何通過數據驅動業(yè)務創(chuàng)新,重構財務領導力,并在數字化新生態(tài)布局中,是新時代財務管理者的使命。
2、當下的財務管理者了解智能時代下財務變革趨勢,剖析財務裂變升級規(guī)律與特點,探索企業(yè)財務智能化轉型之道,通過擁抱科技,利用企業(yè)數據和人工智能技術,擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式,從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術與實體產業(yè)加速融合的數字經濟時代,技術與自動化,監(jiān)管與風險都對財務管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn),財務管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力,成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數智時代,財務與數字技術的深度融合重新定義了財務的價值和地位。財務管理者應重塑自身角色,向"管控服務的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數字化轉型的者"邁進,進而實現復雜商業(yè)環(huán)境下的風險防控、會計發(fā)展下的決策支持以及數字經濟背景下的轉型升級。
5、數字化為企業(yè)轉型提供機遇,能夠完善傳統(tǒng)財務職能,幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務上的支持,通過財務預測與分析,管理企業(yè)風險,降低企業(yè)經營成本,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數字化的推動下,財務管理升級為戰(zhàn)略財務,這就倒逼財務管理者轉型,不僅要具備的財務管理知識和財務領導力,還需要了解數字技術,能夠在財務管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴,財務管理者應積極擁抱數字技術,推動企業(yè)轉型,以基于數據的洞察支持戰(zhàn)略決策,預測財務風險,提升運營效率,服務企業(yè)發(fā)展,成為真正的企業(yè)價值管理者。

英國國際會計師公會 AIA
作為全球的會計師資格認證機構—英國國際會計師公會(The Association of International Accountants,簡稱 AIA)成立于 1928 年,總部在英國,有著近 100 年的國際會計人才培歷史,是英國公司法法定國際會計師資格認證機構,也是歐盟的審計組織。AIA 擁有 37 萬多名跨國執(zhí)業(yè)會員,在全球大中型企業(yè)、上市公司擔任財務總監(jiān)或者更別的職務,具有廣泛的影響力和的性,可從事會計、審計、發(fā)布審計報告、破產執(zhí)行等法定工作,得到歐盟、亞洲、美洲及 WTO 成員國近 100 余個國家的法律認可與執(zhí)業(yè)權力,是全球六家別的會計師、審計師團體之一。AIA 于2021 年 9 月入選北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布的《國家服務業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿易試驗區(qū)境外職業(yè)資格認可目》,2022 年 7 月再次入選北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局聯(lián)合發(fā)布的《北京市境外職業(yè)資格認可目錄(2.0 版)》。

全球財務領導力與風險評估師 GFLRA 認證課程核心高度,課程既反映出了當今全球數字化轉型特色,又結合財務管理者能力培養(yǎng)要求,幫助財務管理者掌握數字化時代新知識,快速成長為 CEO 的戰(zhàn)略合作伙伴。涵蓋六大模塊內容,從實用角度給予財務管理者切實指導,培養(yǎng)新時代具有國際視野、符合中國國情的新一代財務。

中國企業(yè)財務管理協(xié)會是在領導同志關懷下,經批準、民政部登記注冊成立的協(xié)會。
中國企業(yè)財務管理協(xié)會秉承做企業(yè)財務管理人娘家人的服務宗旨,自成立以來一直堅持為社會各界與企業(yè)之間搭平臺、建橋梁,充分調動社會資源,與社會各機構建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體,共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務平臺,為國家經濟建設服務,為企業(yè)財務管理服務,為財務管理人員服務,為廣大人民群眾服務,做國家和企業(yè)財務管理智庫。

國家“十四五”規(guī)劃提出“加快數字化發(fā)展,打造數字經濟新優(yōu)勢,協(xié)同推進數字化產業(yè)和產業(yè)數字化轉型”的創(chuàng)新路徑,數字經濟將成為“十四五”期間拉動經濟增長的新引擎。在數字經濟持續(xù)快速發(fā)展的時代背景下,企業(yè)的數字化改革轉型勢在必行。財政部在印發(fā)的會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要中將數字化與人才作為未來的重心,培養(yǎng)一批“懂財務、懂業(yè)務、懂技術、懂管理”符合新時代經濟發(fā)展的財務管理人才。國資委發(fā)布的《關于中央企業(yè)加快建設世界財務管控體系的指導意見》中也明確提出,中央企業(yè)應“充分發(fā)揮財務作為天然數據中心的優(yōu)勢,推動財務管理從信息化向數字化、智能化轉型,實現以核算場景為基礎向業(yè)務場景為核心轉換,努力成為企業(yè)數字化轉型的者、者、推動者,為加快產業(yè)數字化、數字產業(yè)化注智賦能?!必攧展芾硪案又螒?zhàn)略、支持決策、服務業(yè)務、創(chuàng)造價值、防控風險'的功能作用”,意見的指導方向正是全球財務領導力與風險評估師GFLRA人才培養(yǎng)與評價目標的核心定位。GFLRA認證將全面提升財務管理者的領導力、戰(zhàn)略思維和風險評估能力,以基于數據的洞察支持戰(zhàn)略決策,預測財務風險,提升運營效率,服務企業(yè)發(fā)展,成為實現公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略。

全球財務領導力與風險評估師GFLRA是全球數字經濟快速發(fā)展下的必然趨勢,是順應企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國,將的國際財務管理理念和知識融合數字化技能,為更好促進中國加快培育世界財務管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現在中國企業(yè)所急需的,培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎。GFLRA認證讓財務管理人員的快速成長成為可能,讓的人可以借助數字化轉型成為職場贏家。

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在注重市場服務與建設的同時,北京財巨國合也時刻關注著企業(yè)自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。

的員工團隊,的服務方案,豐富的企業(yè)管理與教學經驗——北京財巨國合以嚴謹的方案設計能力、嚴格的項目實施能力和完善的項目服務能力贏得了國內各行業(yè)企業(yè)的廣泛認可。

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