關(guān)鍵詞 |
湖北全球財務領(lǐng)導力與風險評估師培訓咨詢,湖南財務領(lǐng)導力與風險評估師培訓費用,廣東正規(guī)全球財務領(lǐng)導力與風險評估師培訓,安徽全球財務領(lǐng)導力與風險評估師培訓費用 |
面向地區(qū) |
全國 |
報名條件(具備其中一項即可)
1. 研究生以上學歷,從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業(yè)管理等工作滿三年;
2. 大學本科學歷,從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業(yè)管理等工作滿五年;
3. 大專學歷,從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業(yè)管理等工作滿六年;
4. 獲得省部級會計(或經(jīng)濟管理)人才證書,持有、正會計師、經(jīng)濟師技術(shù)職稱,持有國內(nèi)注冊會計師、注冊稅務師或國外同類職業(yè)團體執(zhí)業(yè)資格證書。
申請材料
1. 填寫《GFLRA 考試認證申請表》份;
2. 本人身份證正反面復印件 1 份;
3. 高學歷或?qū)W位證書復印件 1 份;
4. 其他相關(guān)職業(yè)資格證書復印件 1 份;
5. 本人單位信頭紙出具的工作證明 1 份(蓋單位章);
6. 二寸藍底免冠照片 2 張(紙質(zhì)版,背面寫名字)。
全球財務領(lǐng)導力與風險評估師(Global Financial Leadership and Risk Appraiser,簡稱 GFLRA)是由全球會計師團體英國國際會計師公會 AIA、中國企業(yè)財務管理協(xié)會和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會三方本著共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術(shù)與財務深度融合的國際化會計人才認證項目,通過全球數(shù)字技術(shù)與財務的深度融合,促進全球化、數(shù)字化、智能化和化的財務轉(zhuǎn)型變革,培養(yǎng)中國財務管理者的全球領(lǐng)導力,提升戰(zhàn)略思維和風險評估的能力,領(lǐng)導企業(yè)開展全面風險管理工作,能夠準確領(lǐng)悟和貫徹落實國際國內(nèi)監(jiān)管方面對企業(yè)風險管理日益趨嚴的要求,加快推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。聯(lián)合開展“全球財務領(lǐng)導力與風險評估師 GFLRA”認證,致力于培養(yǎng)財務管理人才,為中國數(shù)字化經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供強大的理論和有力的智力支持,著力培養(yǎng)具有全球化視野與數(shù)字化技術(shù)的高水平復合型新一代財務。
國家“十四五”規(guī)劃提出“加快數(shù)字化發(fā)展,打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢,協(xié)同推進數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的創(chuàng)新路徑,數(shù)字經(jīng)濟將成為“十四五”期間拉動經(jīng)濟增長的新引擎。在數(shù)字經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的時代背景下,企業(yè)的數(shù)字化改革轉(zhuǎn)型勢在必行。財政部在印發(fā)的會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要中將數(shù)字化與人才作為未來的重心,培養(yǎng)一批“懂財務、懂業(yè)務、懂技術(shù)、懂管理”符合新時代經(jīng)濟發(fā)展的財務管理人才。國資委發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設世界財務管控體系的指導意見》中也明確提出,中央企業(yè)應“充分發(fā)揮財務作為天然數(shù)據(jù)中心的優(yōu)勢,推動財務管理從信息化向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)以核算場景為基礎(chǔ)向業(yè)務場景為核心轉(zhuǎn)換,努力成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者、者、推動者,為加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化注智賦能。”財務管理要“更加支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務業(yè)務、創(chuàng)造價值、防控風險'的功能作用”,意見的指導方向正是全球財務領(lǐng)導力與風險評估師GFLRA人才培養(yǎng)與評價目標的核心定位。GFLRA認證將全面提升財務管理者的領(lǐng)導力、戰(zhàn)略思維和風險評估能力,以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策,預測財務風險,提升運營效率,服務企業(yè)發(fā)展,成為實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略。
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會是由民政部登記管理的全國性社團組織,承擔組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會化評價與認定,促進職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務的人力資源行業(yè)協(xié)會。
GFLRA是全球數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展下的必然趨勢,是順應企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國,將的國際財務管理理念和知識融合數(shù)字化技能,為更好促進中國加快培育世界財務管理人才提供了可以參照的標準。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的,培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎(chǔ)。
北京財巨國合是一家國內(nèi)的企業(yè)綜合管理咨詢公司,長期致力于企業(yè)財務管理人員培訓,集國際國內(nèi)認證、企業(yè)內(nèi)訓、大型公開課等業(yè)務于一體。
北京財巨國合堅持實行市場服務化、服務國際化與自身強化建設三步并行、齊頭并進的全面、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,著力提高服務質(zhì)量,著力保持與國際國內(nèi)行業(yè)新趨勢同步,著力進行學習型企業(yè)建設,塑造企業(yè)良好社會形象,打造行業(yè),國內(nèi),國際的企業(yè)管理咨詢、策劃、培訓綜合服務平臺。
在注重市場服務與建設的同時,北京財巨國合也時刻關(guān)注著企業(yè)自身員工團隊的建設,在多年激烈的市場競爭中,北京財巨國合的員工團隊也在不斷地進行人才篩選與積累。
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