廣電計(jì)量培訓(xùn)事業(yè)部從標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與維護(hù)、技能技術(shù)提升、管理營(yíng)運(yùn)優(yōu)化及個(gè)人發(fā)展等多個(gè)層面部署培訓(xùn)課程體系。憑借其廣泛的行業(yè)影響力、縱深的技術(shù)實(shí)力、強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)以及資源整合能力，立研發(fā)課程超過(guò)200門，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)課程超過(guò)400門。目前課程體系的深度和廣度仍在快速拓展當(dāng)中。曾提供培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)中，央企、國(guó)企、機(jī)構(gòu)、上市企業(yè)等超過(guò)30%，獲得行業(yè)和市場(chǎng)的充分認(rèn)可。

1、化學(xué)檢驗(yàn)員職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)培訓(xùn)對(duì)象：使用化學(xué)分析儀器和理化儀器等設(shè)備，對(duì)試劑溶液、日用化工品、化學(xué)肥料、化學(xué)農(nóng)藥、涂料染料顏料、煤炭焦化、水泥和氣體等化工產(chǎn)品的成品、半成品、原材料及中間過(guò)程進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)、化驗(yàn)、監(jiān)測(cè)和分析的人員。
2、化學(xué)檢驗(yàn)員培訓(xùn)對(duì)象：企、事業(yè)單位中從事化學(xué)檢驗(yàn)的人員；化學(xué)生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷單位、質(zhì)量監(jiān)督部門、化學(xué)檢驗(yàn)部門人員；有關(guān)科研、管理部門的化驗(yàn)技術(shù)人員。
3、化妝品檢驗(yàn)員培訓(xùn)對(duì)象：化妝品生產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員及崗前培訓(xùn)待業(yè)人員；各級(jí)化妝品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人及技術(shù)工作人員；欲謀求化妝品企業(yè)相關(guān)工作的在校學(xué)生及待業(yè)人士等。
4、食品出廠檢驗(yàn)員培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)主管食品質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督管理工作崗位的人員、食品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷單位、質(zhì)量監(jiān)督部門、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)部門及有關(guān)科研、管理部門的管理人員、技術(shù)人員和檢驗(yàn)人員；單位中從事農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工、糧油及制品、餐飲、糕點(diǎn)糖果、乳及乳制品、白酒果酒黃酒、啤酒、飲料、罐頭、肉類及制品、調(diào)味品、醬貨、腌制品、茶葉、保健食品及食品內(nèi)包裝材料、容器、洗滌劑、消毒劑和用以食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位，用抽樣檢查方式對(duì)各類食品的成分、添加劑、農(nóng)殘、獸殘及衛(wèi)生、毒性、微生物等指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)的人員；各類食品、化學(xué)院校的學(xué)生。
5、氣味評(píng)價(jià)員技能培訓(xùn)對(duì)象：紡織品檢驗(yàn)員、汽車材料檢驗(yàn)員、環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)員、汽車材料供應(yīng)商和汽車企業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員，涉及汽車材料行業(yè)的管理或技術(shù)人員，同時(shí)還應(yīng)滿足以下條件：年齡在18～45歲；身體健康，無(wú)過(guò)敏體質(zhì)；無(wú)慢性鼻炎等。
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廣電計(jì)量檢驗(yàn)員培訓(xùn)課程設(shè)立的目的旨在為企業(yè)培養(yǎng)的檢測(cè)的從業(yè)人員，針對(duì)相應(yīng)檢測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行介紹，提高檢測(cè)人員技術(shù)水平和素質(zhì)，培訓(xùn)后，學(xué)員將掌握水常規(guī)檢測(cè)項(xiàng)目的理論知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)要求及實(shí)際操作，對(duì)檢測(cè)工作有更深入的認(rèn)識(shí)，以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)控制成本和降低風(fēng)險(xiǎn)的目的，幫助企業(yè)持續(xù)改進(jìn)檢測(cè)技術(shù)。

檢驗(yàn)員培訓(xùn)的作用至少有以下三點(diǎn)：
1、通過(guò)檢驗(yàn)員培訓(xùn)改善員工的工作方法提高工作能力，實(shí)現(xiàn)快出人才，多出人才，出好人才的良性發(fā)展局面。
2、通過(guò)培訓(xùn)調(diào)整在發(fā)展中人與崗位職責(zé)與要求之間的差距或矛盾，實(shí)現(xiàn)員工與崗位之間的良性互動(dòng)與成長(zhǎng)。
3、通過(guò)培訓(xùn)是提高員工積極性及傳遞、培育組織文化的有力手段。
廣電計(jì)量檢驗(yàn)員培訓(xùn)是對(duì)機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)，不但能增強(qiáng)人員的技能和水平，還可以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的安全感和歸屬感，培養(yǎng)更強(qiáng)的忠誠(chéng)度。

廣電計(jì)量檢驗(yàn)員課程旨在將理化檢驗(yàn)的理論與技術(shù)結(jié)合，使學(xué)員更熟練掌握檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)、強(qiáng)化實(shí)操能力，協(xié)助企業(yè)適應(yīng)新規(guī)范內(nèi)關(guān)于“檢驗(yàn)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)或經(jīng)相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后上崗”的生產(chǎn)許可檢查條例的審查，以把控生產(chǎn)過(guò)程存在的風(fēng)險(xiǎn)及日后的持續(xù)性改善活動(dòng)。

廣電計(jì)量堅(jiān)持以客戶為中心，在全國(guó)主要經(jīng)濟(jì)圈設(shè)有60多家分子公司，擁有近6000名員工，搭建了全國(guó)一體化計(jì)量檢測(cè)與認(rèn)證技術(shù)公共服務(wù)平臺(tái)。企業(yè)服務(wù)能力覆蓋裝備制造、汽車、航空、軌道交通、船舶、通信、電力、電子電器、食品、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、石化等領(lǐng)域，可迅速響應(yīng)各行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶需求，為客戶提供近距離、本地化的培訓(xùn)服務(wù)，幫助其提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。