關(guān)于建立社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制，中央 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號(hào)）提出：“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的評(píng)價(jià)重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”。這個(gè)文件中，次提出“企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的評(píng)價(jià)重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可”的標(biāo)準(zhǔn)

建立職業(yè)經(jīng)理人才市，2011年，中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督、工業(yè)和信息化部、中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)印發(fā)的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010-2020年)》（中組發(fā)〔2011〕15號(hào)）提出：“完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)體系，加快建立職業(yè)董事、職業(yè)經(jīng)理人等人才市場(chǎng)，積極發(fā)展性、行業(yè)性人才市場(chǎng)”。這個(gè)文件次提出“職業(yè)經(jīng)理人等人才市場(chǎng)”，表明職業(yè)經(jīng)理人才的流動(dòng)，是需要依靠職業(yè)經(jīng)理人人才市場(chǎng)實(shí)施的。職業(yè)經(jīng)理人才市場(chǎng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)體系的重要組成部分，它屬于“性、行業(yè)性人才市場(chǎng)”。

財(cái)務(wù)經(jīng)理是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，能為企業(yè)重大投融資等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。一個(gè)合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理，應(yīng)該是公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的好助手、好參謀，財(cái)務(wù)信息的“數(shù)據(jù)庫(kù)”，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的“活字典”。要有嚴(yán)格的執(zhí)行力，能不折不扣地按公司領(lǐng)導(dǎo)要求完成任務(wù)；同時(shí)需要一切從企業(yè)利益出發(fā)，無(wú)論何時(shí)都代表本公司利益；還要具備的能力，能提供參考，為財(cái)務(wù)總監(jiān)的決策出謀劃策，后要有足夠的組織能力，能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性。在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)不斷形成和發(fā)展的今天，作為企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理需要明確意識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高自身能力，為自己未來(lái)的職業(yè)道路提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

報(bào)名條件

（1）大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等性管理工作3年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī)；

（2）大學(xué)本科學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等性管理工作 2年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī)；

（3）研究生學(xué)歷， 從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等性管理工作 1年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī)；

（4）財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類等中級(jí)以上技術(shù)職稱之一;

認(rèn)證考試：

考試由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理人職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)管理辦督考。

職業(yè)資質(zhì)考試：以財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)掌握的知識(shí)為內(nèi)容進(jìn)行考試；（機(jī)考時(shí)間180分鐘）

財(cái)務(wù)經(jīng)理課程


、項(xiàng)目收費(fèi)

（1）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);1、初級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理2650元/人、2、中級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理（財(cái)務(wù)總監(jiān)）4250元/人、3、財(cái)務(wù)經(jīng)理（財(cái)務(wù)官）8750元/人；含網(wǎng)課、考前模擬測(cè)試、學(xué)習(xí)資料、考試費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等）。

（2）考試未通過(guò)人員可在兩年內(nèi)（以參加考試日期為起始） 申請(qǐng)補(bǔ)考，補(bǔ)考費(fèi)初級(jí) 200 元/人、中級(jí) 300 元/人、 400 元/人；

2、證書頒發(fā)

通過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn)考核和評(píng)價(jià)認(rèn)定的學(xué)員，獲得由中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)頒發(fā)的《財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書》及《初級(jí)財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)證書》。

資格要求:

(1)已取得大專學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作5年以上;

(2)已取得大學(xué)本科學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作3年以上;

(3)已取得研究生學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作2年以上;

(4)取得國(guó)家財(cái)經(jīng)類初中級(jí)職稱。

、申報(bào)對(duì)象:

(1)企業(yè)主管副總、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(2)、高校和事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(3)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所，金融、證券的高層管理者。

2、資格要求:

(1)已取得大專學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作8年以上;

(2)已取得大學(xué)本科學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作5年以上;

(3)已取得研究生學(xué)歷者，從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作3年以上;

(4)取得國(guó)家財(cái)經(jīng)類職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格。

溝通職責(zé)。隨著企業(yè)制度的發(fā)展，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離是一個(gè)必然趨勢(shì)，所有者評(píng)價(jià)企業(yè)價(jià)值的渠道主要是財(cái)務(wù)報(bào)告。而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告解釋的工作必然應(yīng)該由財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)進(jìn)行，因此，可以說(shuō)財(cái)務(wù)經(jīng)理是溝通所有者和經(jīng)營(yíng)者的中介，溝通尤其是與出資人(在此包括股東和債權(quán)人)的溝通是財(cái)務(wù)經(jīng)理的一項(xiàng)重要職責(zé)。另外隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展越來(lái)越離不開對(duì)社會(huì)的依賴和融合，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)除了要實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的大化，也要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值大化。這就要求作為企業(yè)價(jià)值管理中心的財(cái)務(wù)經(jīng)理承擔(dān)起與客戶、員工、供應(yīng)商、社區(qū)、部門等管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通的職責(zé)。