關于建立社會化的職業(yè)經理人資質評價制，中央 關于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號）提出：“企業(yè)經營管理人才的評價重在市場和出資人認可。發(fā)展企業(yè)經營管理人才評價機構，探索社會化的職業(yè)經理人資質評價制度”。這個文件中，次提出“企業(yè)經營管理人才的評價重在市場和出資人認可”的標準

職業(yè)經理人應用指引，為打造高度市場化的職業(yè)經理人隊伍，黨中央、自2001年-2020年先后印發(fā)了《2001-2005年全國干部教育培訓規(guī)劃》、《“十五”期間全國企業(yè)經營管理人員培訓綱要》、《2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》、《中央 關于進一步加強人才工作的決定》、《中央關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》、《辦公廳關于進一步完善國有企業(yè)法人治理結構的指導意見》等30余份推進和深化職業(yè)經理人制度改革的系列政策文件，對中國職業(yè)經理人人才發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

財務經理職業(yè)資質評價

財務工作是企業(yè)經營管理的關鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)管理工作中重要的就是財務管理，直接關系到企業(yè)的未來發(fā)展,決定企業(yè)在市場中的競爭地位。財務管理是企業(yè)健康穩(wěn)定的重要條件，是企業(yè)得以發(fā)展的有力保障，能夠有效提高企業(yè)的市場競爭力，財務管理工作貫穿于企業(yè)生產經營的全過程，如果管理不當，將給企業(yè)帶來損失。

報名地址及聯(lián)系方式

中國職業(yè)經理人協(xié)會財務經理人職業(yè)資質評價項目辦公室

地 址：成都市東三環(huán)路5段悅來街59號

、申報對象:

(1)企業(yè)主管副總、總會計師、財務總監(jiān)、財務部長等財務負責人;

(2)、高校和事業(yè)單位財務負責人;

(3)大型會計師事務所、稅務師事務所，金融、證券的高層管理者。

2、資格要求:

(1)已取得大專學歷者，從事財務管理相關工作8年以上;

(2)已取得大學本科學歷者，從事財務管理相關工作5年以上;

(3)已取得研究生學歷者，從事財務管理相關工作3年以上;

(4)取得國家財經類職稱或注冊會計師、注冊稅務師資格。

目標定位：加快推進我國財務管理領域職業(yè)經理人才隊伍建設，培養(yǎng)造就符合新時期經濟發(fā)展需要的財務經理人才，提升企業(yè)經營管理水平，促進企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展。

主要職責：研究制定財務管理領域職業(yè)經理人才職業(yè)資質標準，組織編寫培訓大綱和教材，組建師資和評價隊伍，統(tǒng)籌推進培訓與評價工作，開展相關理論研究