隨著國(guó)家財(cái)稅改革加速推進(jìn)，稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革、個(gè)人所得稅等改革釋放了巨量涉稅人才需求，同時(shí)，對(duì)稅務(wù)服務(wù)人才隊(duì)伍素質(zhì)也提出了更高要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，涉稅管理業(yè)務(wù)占50%以上，涉稅風(fēng)險(xiǎn)直接影響到企業(yè)的生存發(fā)展。如何應(yīng)對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)、依法合理籌稅并及時(shí)享受減稅降費(fèi)政策紅利，對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理人才隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務(wù)知識(shí)及稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉涉稅法律法規(guī)，又有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，能夠?yàn)槠髽I(yè)或個(gè)人防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至為企業(yè)合理籌稅的人才已經(jīng)成為的人才。

如何應(yīng)對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)、依法合理籌稅并及時(shí)享受減稅降費(fèi)政策紅利，對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理人才隊(duì)伍素質(zhì)提出了更高的要求。因此，擁有豐富稅務(wù)知識(shí)及稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉涉稅法律法規(guī)，又有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，能夠?yàn)槠髽I(yè)或個(gè)人防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至為企業(yè)合理籌稅的人才已經(jīng)成為的人才。

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)一步加強(qiáng)，各個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都開(kāi)始逐漸密切地聯(lián)系在一起，會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師行業(yè)與國(guó)際接軌，在全球范圍內(nèi)提供財(cái)稅服務(wù)，這不僅是會(huì)計(jì)師行業(yè)對(duì)利益上的追求，也是這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要。當(dāng)前我國(guó)對(duì)外開(kāi)放程度逐漸加深，經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮對(duì)我國(guó)的發(fā)展帶來(lái)了很大的影響，也推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)師行業(yè)走向國(guó)際化的發(fā)展路線。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界的接軌，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平帶來(lái)沖擊，普通的財(cái)稅管理者已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要，那些擁有國(guó)際稅務(wù)管理師ITM資格的從業(yè)者，將是未來(lái)中國(guó)企業(yè)的人才。