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南京人力資源師報考條件_橋北人力四級|三級|二級培訓(xùn)學(xué)校
目前，人力資源管理師職業(yè)證書已成為省內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)人事、行政管理人員求職、上崗、轉(zhuǎn)崗、跳槽的條件，職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)。從2017年下半年起，凡獲得人力資源管理師職業(yè)資格證書者，可轉(zhuǎn)評或考取對應(yīng)級別的職稱，享受對應(yīng)職稱的工資、補(bǔ)貼、津貼等各項待遇。
具備以下條件之一者可以報考四級：
（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上；
（2）取得技工學(xué)校本或相關(guān)畢業(yè)證書；
（3）高等院校本或相關(guān)在校生。
2022年具體題型、題量與作答方式如下：
企業(yè)人力資源管理師
1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；
2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；
3．二級和理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；
4．所有級別能力科目題型為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；
5．二級和綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
2022年企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員報名火熱進(jìn)行中，更多詳情咨詢睿度劉老師！
報名地址：
1、南京市江北新區(qū)大橋北路24號金盛裝飾城2號樓3樓睿度培訓(xùn)
2、南京市六合區(qū)冠城路19號商鋪（龍池地鐵站）
從公司創(chuàng)立之日起就以職業(yè)教育終身化為理念，不斷探索教育教學(xué)新方式，開發(fā)新課程，在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域具有一定的影響力并創(chuàng)建了“睿度培訓(xùn)”品牌。
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