在經(jīng)濟(jì)全球化、資源配置市場(chǎng)化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)化發(fā)展新趨勢(shì)的背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了顛覆性變革，對(duì)于數(shù)字化賦能管理會(huì)計(jì)實(shí)踐而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。未來(lái)，我們積極嘗試運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng)新理念和方法，建立標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力新時(shí)代發(fā)展。

在中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面開啟的背景下，國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)，都對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展提出了更高要求。為適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展要求，當(dāng)前各行業(yè)都在倡導(dǎo)財(cái)務(wù)人員盡快向數(shù)字化會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能為代表的新興技術(shù)正在改變財(cái)務(wù)工作，也為財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型提供了技術(shù)支撐。

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)浪潮之下，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為當(dāng)代企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，我國(guó)第十四個(gè)五年計(jì)劃，就提出要盡快推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字技術(shù)的深入結(jié)合，加塊企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，催生新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式，壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎,顛覆企業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)模式，成就數(shù)字企業(yè)新的發(fā)展格局。而財(cái)務(wù)數(shù)字化作為打通數(shù)字化全局的突破口,是眾多企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)。加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的必然要求。促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，是推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有效舉措。