關鍵詞 |
眉山財務培訓,阿壩初級財務經理培訓,武侯區(qū)財務培訓,五通橋區(qū)財務培訓 |
面向地區(qū) |
全國 |
關于建立社會化的職業(yè)經理人資質評價制，中央 關于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號）提出：“企業(yè)經營管理人才的評價重在市場和出資人認可。發(fā)展企業(yè)經營管理人才評價機構，探索社會化的職業(yè)經理人資質評價制度”。這個文件中，次提出“企業(yè)經營管理人才的評價重在市場和出資人認可”的標準
建立職業(yè)經理人才市，2011年，中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國有資產管理監(jiān)督、工業(yè)和信息化部、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會印發(fā)的《企業(yè)經營管理人才隊伍建設中長期規(guī)劃(2010-2020年)》（中組發(fā)〔2011〕15號）提出：“完善企業(yè)經營管理人才市場體系，加快建立職業(yè)董事、職業(yè)經理人等人才市場，積極發(fā)展性、行業(yè)性人才市場”。這個文件次提出“職業(yè)經理人等人才市場”，表明職業(yè)經理人才的流動，是需要依靠職業(yè)經理人人才市場實施的。職業(yè)經理人才市場是企業(yè)經營管理人才市場體系的重要組成部分，它屬于“性、行業(yè)性人才市場”。
、申報對象:
(1)企業(yè)主管副總、總會計師、財務總監(jiān)、財務部長等財務負責人;
(2)、高校和事業(yè)單位財務負責人;
(3)大型會計師事務所、稅務師事務所，金融、證券的高層管理者。
2、資格要求:
(1)已取得大專學歷者，從事財務管理相關工作8年以上;
(2)已取得大學本科學歷者，從事財務管理相關工作5年以上;
(3)已取得研究生學歷者，從事財務管理相關工作3年以上;
(4)取得國家財經類職稱或注冊會計師、注冊稅務師資格。
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