按照管理會計師能力標(biāo)準(zhǔn)的要求，以“運籌帷幄”能力為基本目標(biāo)定位，通過學(xué)習(xí)管理會計師證書所需掌握的前瞻性管理會計知識、技能與職業(yè)道德，培養(yǎng)能夠勝任以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，具備前瞻性管理變化能力，能夠立開展、指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會計任務(wù)。

考核流程及內(nèi)容
考核方式：GPA成績+全國統(tǒng)一閉卷考試的綜合評測方式。管理會計師全國統(tǒng)一考試為閉卷考試，滿分100分，題型為綜合案例分析題，考試時長210分鐘。綜合評測：線上GPA成績和全國統(tǒng)一考試成績兩項均為合格即評定為合格。考試安排為每年三次，時間分別為4月、8月和12月。

考核內(nèi)容：管理會計師全國統(tǒng)一考試主要測試評價考生在中國制度背景下，融會貫通經(jīng)濟、管理、會計與財務(wù)等領(lǐng)域的知識與技能，綜合運用管理會計相關(guān)工具方法，在戰(zhàn)略層面全面分析和解決復(fù)雜的規(guī)劃、決策、控制和評價等管理問題。

管理會計師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書的，為不斷深化管理會計創(chuàng)新發(fā)展，滿足社會主義新時代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會計人才的要求，結(jié)合中總協(xié)發(fā)布的《中國總會計師（CFO）能力框架》和《中國管理會計職業(yè)能力框架》相關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn)，擬從2021年起在管理會計師初級、中級項目成功開展的基礎(chǔ)上，試點“管理會計師（）能力認證項目”也就說他是國內(nèi)管理會計的證書。

管理會計師是會計的一個分支，主要利用有關(guān)信息預(yù)測前景、參與決策、規(guī)劃未來、控制和評價經(jīng)濟活動，為企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理服務(wù)。

報考條件
1、具備國家教育部門認可等大專及大專以上學(xué)歷（含在校生）；
2、中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)類、管理類、統(tǒng)計類、計算機、工程類等崗位工作經(jīng)驗的人員；　　
3、獲得會計、審計、統(tǒng)計、計算機、工程類等經(jīng)濟類、管理類上崗證的人員。　　
滿足以上任意一項條件即可報考。

管理會計師（、戰(zhàn)略級）的課程根據(jù)財政部《管理會計應(yīng)用指引》中要求的知識體系制定。涵蓋管理會計核心知識，培養(yǎng)新時代具有國際視野、符合中國國情的管理會計人才。

自2015年在全國開展管理會計師能力（PCMA）培訓(xùn)考試工作以來，中總協(xié)依據(jù)財政部《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《管理會計基本指引》及各項應(yīng)用指引，積極有序推動項目發(fā)展，逐步形成管理會計初、中、的系列人才培養(yǎng)體系，有效推動管理會計理論、工具和方法在我國企事業(yè)單位中的應(yīng)用實踐，得到廣大財務(wù)以及管理人員的認可和歡迎。

中國總會計師協(xié)會管理會計師是什么？
中國總會計師協(xié)會管理會計英文簡稱是PCMA，證書分管理會計師初級、管理會計師中級、管理會計師、管理會計師。培訓(xùn)課程體系以《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》為依據(jù)，根據(jù)當(dāng)前國家會計學(xué)院和國內(nèi)財會大學(xué)的研究成果制定。
財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財會〔2010〕19號）及《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財會〔2014〕27號）等文件要求，企業(yè)、行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員應(yīng)了解和掌握管理會計新理論和工具方法，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財務(wù)管理人員的履職能力。
《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”。

中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會
打造國家財務(wù)管理智庫服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會作為中國的財務(wù)管理社會組織，積聚著一大批人才，承擔(dān)著國家財務(wù)管理智庫的任務(wù)和使命。協(xié)會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢，組織開展服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的大框架下，研究推出企業(yè)經(jīng)濟運行指數(shù)、企業(yè)財務(wù)管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)體系，為國家與企業(yè)的經(jīng)濟運行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務(wù)。
2、進一步完善協(xié)會提出的《關(guān)于加強企業(yè)財務(wù)管理及人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《全國企業(yè)財務(wù)管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財務(wù)管理基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件，培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財務(wù)管理人才隊伍，建中國企業(yè)財務(wù)管理人才庫，推進財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機構(gòu)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機制，從事企業(yè)財務(wù)管理專項研究，為國家制定企業(yè)財務(wù)管理政策提供咨詢服務(wù)，為企業(yè)解決財務(wù)管理問題提供咨詢服務(wù)。
4、集合人才隊伍，編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理論研究與實用性書籍，編輯出版財務(wù)管理研究雜志，為推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提升企業(yè)財務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強國際交流與合作，籌際財務(wù)管理理事會，共商國際間企業(yè)財務(wù)管理方面的爭端問題。