關鍵詞 |
眉山財務培訓,井研縣財務培訓,洪雅東宇財務總監(jiān)培訓,新都區(qū)財務培訓 |
面向地區(qū) |
全國 |
一、建立職業(yè)經(jīng)理人制度的政策依據(jù)
1.關于制定職業(yè)經(jīng)理人員素質標準
2001年，中央組織部、國家經(jīng)濟貿易關于印發(fā)《“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要》的通知（國經(jīng)貿培訓〔2001〕748號）提出：“逐步建立工商管理職業(yè)資格證書制度。要制定職業(yè)經(jīng)理人員的素質標準”。這是在國家正式文件中，次提出“職業(yè)經(jīng)理人員”這個稱謂，同時，提出“要制定職業(yè)經(jīng)理人員的素質標準”的任務
建立職業(yè)經(jīng)理人資質評價制度
2006年，中央組織部、人事部印發(fā)的《關于貫徹落實“十一五”規(guī)劃綱要，加強人才隊伍建設的實施意見》（中組發(fā)〔2006〕11號）提出：“建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質評價制度，研究制定中國特色職業(yè)經(jīng)理人評價標準體系”。這個文件次提出“建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質評價制度”的任務和“研究制定中國特色職業(yè)經(jīng)理人評價標準體系”的要求。表明中國職業(yè)經(jīng)理人評價標準體系是具有中國特色的，不能照搬照抄國外的東西。
2010年，《中央 關于印發(fā)〈國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）〉的通知》（中發(fā)〔2010〕6號）再次提出：“完善以市場和出資人認可為核心的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體系，積極發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構，建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質評價制度，加強規(guī)范化管理”。
申請材料
（1）填寫《財務經(jīng)理資質評價申請表》1份；
（2）本人身份證正反面復印件1份；
（3）高學歷或學位證書復印件1份；
（4）其他相關職業(yè)資格證書復印件1份；
（5）本人單位信頭紙出具的工作證明1份（蓋單位章）；
（6）二寸藍底免冠照片5張（紙質版，背面寫名字）。
| 主營行業(yè)：自考培訓 |
| 公司主營：自學考試培訓,成人高考助學,學歷教育服務,川師自考川農自考等 |
| 主營地區(qū)：四川省成都市 |
| 企業(yè)類型：非盈利組織 |
| 注冊資金：人民幣100萬 |
| 公司成立時間：2010-01-01 |
| 員工人數(shù)：101 - 200 人 |
| 研發(fā)部門人數(shù)：5 - 10 人 |
| 經(jīng)營模式：政府或其他機構 |
| 經(jīng)營期限：2005-01-01 至 2035-01-01 |
| 最近年檢時間：2025年 |
| 品牌名稱：川農在線 |
| 主要客戶群：所有人群 |
| 年營業(yè)額：人民幣 10 萬元/年以下 |
| 年出口額：人民幣 10 萬元/年以下 |
| 年進口額：人民幣 10 萬元/年以下 |
| 經(jīng)營范圍：教育培訓，職業(yè)資格培訓，成人助學服務，高等教育考前輔導，培訓辦學活動，電大報名，專科報名 本科報名及助學 |
| 廠房面積：5000平方米 |
| 月產量：1000臺 |
| 是否提供OEM：是 |
| 質量控制：內部 |
| 公司郵編：610000 |
| 公司電話：028-83477518 |
| 公司傳真：028-84643112 |
| 公司郵箱：276103210@qq.com |
| 公司網(wǎng)站：http://sczk88.com |
————— 認證資質 —————
