開水店應(yīng)該做幾個(gè)品牌合適？
一個(gè)新開的水站剛開始多3個(gè)品牌就可以了。
多品牌有多品牌的好處，可以滿足不同客戶的需求。有偽需求，也有實(shí)需。多品牌涉及更大的庫房面積，更多管理成本，更多配送成本，更多的時(shí)間成本勞動(dòng)成本，同時(shí)丟失部分性。就配送成本和旺季的時(shí)間成本來說，如果只經(jīng)營一個(gè)品牌，小面包車送貨，可以一次拉50桶水出門，跟著客戶訂水順序連續(xù)送水，沒有折返路線，沒有返空的情況，同時(shí)滿足中途新增客戶順道即送，不會(huì)出現(xiàn)某品牌不夠再次折返補(bǔ)貨現(xiàn)象，多次返空浪費(fèi)的不僅是體力燃油更重要的是時(shí)間。管理成本更低。單一品牌的缺點(diǎn)，也確實(shí)會(huì)錯(cuò)過某些客戶，這是事實(shí)，只有水站做大后，有的水站才會(huì)砍掉銷量低的品牌，剛開始多品牌經(jīng)營，也是可以理解的。

桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實(shí)很簡單
小編認(rèn)為，老板應(yīng)該是大方的，應(yīng)該會(huì)換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價(jià)，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個(gè)月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實(shí)留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對(duì)等，別人肯定不愿意啊。
就重慶2024年工資來說，至少要給5000元以上的月薪。

桶裝水配送行業(yè)發(fā)展情況
我國早的桶裝水生產(chǎn)可以追溯到1982年，那時(shí)候的用戶基本以外企和相關(guān)單位及部門，從92年之后桶裝水才開始陸續(xù)進(jìn)入家庭用戶。目前，無論從銷售量、桶形象、服務(wù)、營銷手法、水品類等等方面都超過了西方桶裝水的原產(chǎn)地。目前仍保持10%左右的年增長率。
桶裝水由于配送半徑的制約，少有的全國品牌，各地方品牌割據(jù)，品牌眾多。
桶裝水由于配送不方便，單桶容量大等缺點(diǎn)，現(xiàn)在有逐步小型化的趨勢（16.8L），重慶市場目前17.9L是主流。良百臣IBACE容量17.9升。

很多人看到旁邊桶裝水公司過得風(fēng)生水起,同時(shí)行業(yè)的門檻又低,就想來分一杯羹，其實(shí)也沒那么簡單，因?yàn)橥把b水行業(yè)穩(wěn)定性較高，客戶固化還是很明顯，沒有流動(dòng)的客戶。這對(duì)老水店是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，對(duì)新水店就是一個(gè)缺點(diǎn)。因?yàn)樗茈y挖得到客戶。

重慶市場桶裝水行業(yè)發(fā)展不如沿海城市（普及率并不高），也不及周邊城市 云南 貴州 四川等地，重慶這邊銷售價(jià)格還是略周邊城市，所以開店空間也還有。