開水店應該做幾個品牌合適？
一個新開的水站剛開始多3個品牌就可以了。
多品牌有多品牌的好處，可以滿足不同客戶的需求。有偽需求，也有實需。多品牌涉及更大的庫房面積，更多管理成本，更多配送成本，更多的時間成本勞動成本，同時丟失部分性。就配送成本和旺季的時間成本來說，如果只經(jīng)營一個品牌，小面包車送貨，可以一次拉50桶水出門，跟著客戶訂水順序連續(xù)送水，沒有折返路線，沒有返空的情況，同時滿足中途新增客戶順道即送，不會出現(xiàn)某品牌不夠再次折返補貨現(xiàn)象，多次返空浪費的不僅是體力燃油更重要的是時間。管理成本更低。單一品牌的缺點，也確實會錯過某些客戶，這是事實，只有水站做大后，有的水站才會砍掉銷量低的品牌，剛開始多品牌經(jīng)營，也是可以理解的。

加盟桶裝水配送后，送水公司怎么開展線下業(yè)務
開展線下業(yè)務，就是地面推廣，一方面通過門面自有人流量獲客。另一方面發(fā)名片主動找需求。第三可以和周圍3km范圍的大小超市建立合作，比如讓超市幫助獲客，獲取一個新客戶給傭金多少；或者直接在超市張貼桶裝水訂水電話，每月給超市廣告費；也可以直接批發(fā)桶裝水給超市，讓他自己去銷售自己獲利。方案四：在合適的位置張貼海報，也是一種獲客方式。方案五：從各方面提升服務質(zhì)量，以的服務打動客戶，讓客戶喜歡信任你，這樣，客戶會給你推薦客戶。

哪些人適合加盟桶裝水配送，適合開水店當老板
適宜年齡24-50.會使用 導航。有耐心，無文化要求。會駕駛摩托車 或者持有C1駕照。無傳染病史。有吃苦奮斗精神，有穩(wěn)定的情緒。能包容客戶。
重要的是要有經(jīng)商理念，能理解當老板和當工人的區(qū)別，當老板需要承受什么，當老板的缺點是什么。
做事先做人，具有當老板的品性。

開水店什么時候可以配置配送員？
新開水店，剛開始是不用配送送水工的，因為你剛開始都沒有客戶，客戶多了才考慮請送水工。
大概日銷量80桶以上可以考慮配置配送員，加配送員一方面給老板減輕負擔，另一方面給老板留更多的時間開發(fā)新客戶。配送員日薪大概80桶x3元=240元，240元左右。

開一家水站哪些途徑可以招到配送員
請送水工可以去街上找外賣小哥或者快遞小哥，這是比較直接的找人方法，畢竟薪資還是會比送外賣快遞好些，然后外賣快遞小哥對當?shù)匾埠苁煜?，基本不用導航，他們上手更快。另外方法就是張貼招聘廣告或者發(fā)朋友圈，求朋友轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，然后就是招聘網(wǎng)站了。
這個行業(yè)配送費用3.5元/桶，工人一天送100桶，工資還是很可觀的。所以還是好請人。

桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實很簡單
小編認為，老板應該是大方的，應該會換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對等，別人肯定不愿意啊。
就重慶2024年工資來說，至少要給5000元以上的月薪。