桶裝水代理商需要雇多少工人？
剛開始經(jīng)營時(shí)只需1—2人即可，剛開始主要工作是發(fā)名片發(fā)傳單，或者張貼海報(bào)，以及網(wǎng)絡(luò)營銷等，這些是主要工作，后期根據(jù)業(yè)務(wù)量增加配送員，然后增加業(yè)務(wù)員，然后增加話務(wù)員。如果盲目增加各種人員就有點(diǎn)浪費(fèi)人工成本了，根據(jù)業(yè)務(wù)量安排人手。

加盟桶裝水配送后，送水公司怎么開展線下業(yè)務(wù)
開展線下業(yè)務(wù)，就是地面推廣，一方面通過門面自有人流量獲客。另一方面發(fā)名片主動(dòng)找需求。第三可以和周圍3km范圍的大小超市建立合作，比如讓超市幫助獲客，獲取一個(gè)新客戶給傭金多少；或者直接在超市張貼桶裝水訂水電話，每月給超市廣告費(fèi)；也可以直接批發(fā)桶裝水給超市，讓他自己去銷售自己獲利。方案四：在合適的位置張貼海報(bào)，也是一種獲客方式。方案五：從各方面提升服務(wù)質(zhì)量，以的服務(wù)打動(dòng)客戶，讓客戶喜歡信任你，這樣，客戶會(huì)給你推薦客戶。

哪些人適合加盟桶裝水配送，適合開水店當(dāng)老板
適宜年齡24-50.會(huì)使用 導(dǎo)航。有耐心，無文化要求。會(huì)駕駛摩托車 或者持有C1駕照。無傳染病史。有吃苦奮斗精神，有穩(wěn)定的情緒。能包容客戶。
重要的是要有經(jīng)商理念，能理解當(dāng)老板和當(dāng)工人的區(qū)別，當(dāng)老板需要承受什么，當(dāng)老板的缺點(diǎn)是什么。
做事先做人，具有當(dāng)老板的品性。

桶裝水配送 送水工薪資待遇淺談，留住員工其實(shí)很簡單
小編認(rèn)為，老板應(yīng)該是大方的，應(yīng)該會(huì)換位思考，如果你是工人要多少錢一桶配送價(jià)，你才愿意幫老板送水，你如果幫老板送水一個(gè)月才掙3000元，你還愿意幫老板送嗎？其實(shí)留住員工很簡單，別人也有家庭需要養(yǎng)活，在你這里辛苦了換來可觀的收入，別人就愿意繼續(xù)工作，付出與收入不對等，別人肯定不愿意啊。
就重慶2024年工資來說，至少要給5000元以上的月薪。

桶裝水配送行業(yè)發(fā)展情況
我國早的桶裝水生產(chǎn)可以追溯到1982年，那時(shí)候的用戶基本以外企和相關(guān)單位及部門，從92年之后桶裝水才開始陸續(xù)進(jìn)入家庭用戶。目前，無論從銷售量、桶形象、服務(wù)、營銷手法、水品類等等方面都超過了西方桶裝水的原產(chǎn)地。目前仍保持10%左右的年增長率。
桶裝水由于配送半徑的制約，少有的全國品牌，各地方品牌割據(jù)，品牌眾多。
桶裝水由于配送不方便，單桶容量大等缺點(diǎn)，現(xiàn)在有逐步小型化的趨勢（16.8L），重慶市場目前17.9L是主流。良百臣IBACE容量17.9升。

很多人看到旁邊桶裝水公司過得風(fēng)生水起,同時(shí)行業(yè)的門檻又低,就想來分一杯羹，其實(shí)也沒那么簡單，因?yàn)橥把b水行業(yè)穩(wěn)定性較高，客戶固化還是很明顯，沒有流動(dòng)的客戶。這對老水店是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，對新水店就是一個(gè)缺點(diǎn)。因?yàn)樗茈y挖得到客戶。

重慶市場桶裝水行業(yè)發(fā)展不如沿海城市（普及率并不高），也不及周邊城市 云南 貴州 四川等地，重慶這邊銷售價(jià)格還是略周邊城市，所以開店空間也還有。

開一家送水公司涉及的費(fèi)用
加盟良百臣，廠家收取的費(fèi)用是：空桶押金和水款。
商家需要準(zhǔn)備 車輛（面包車 摩托車）庫房。營業(yè)執(zhí)照 經(jīng)營許可證（證件可以后期辦理）。
前期籌備工作需要準(zhǔn)備的費(fèi)用不1萬元。