德州市1噸燃氣蒸汽鍋爐分公司

雖然當前傳感器研發(fā)已由依賴外技術逐步走向自主創(chuàng)新，但傳感器市場發(fā)展仍有諸多挑戰(zhàn)。面對這樣的產業(yè)發(fā)展現狀，內傳感器生產商更應立足自身，潛心鍛造技術之劍。傳感器是設備感受外界環(huán)境的重要硬件，決定了裝備與外界環(huán)境交互的能力，是設備智能化的硬件基礎，尤其在很多智能設備中，傳感器決定著設備的核心能力。可以說，傳感器的創(chuàng)新發(fā)展是家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略下信息化發(fā)展的關鍵。雖然傳感器產業(yè)已由、引進逐步走向自主設計、創(chuàng)新發(fā)展階段，但傳感器在仍有諸多挑戰(zhàn)。



直流蒸汽發(fā)生器系統(tǒng)技術特點：               

五、二十秒出蒸汽，升溫快，蒸汽溫度193℃；

氣動元件大多用于自動生產線上，元件的故障往往會影響全線的運行，生產線的突然停止，造成的損失嚴重，為此，對氣動元件的工作可靠性提出了高要求。江蘇某化纖公司要求供應的氣動元件在設定壽命內可靠，到期不管能否繼續(xù)使用，全部更換。這里又提出了各類元件壽命的平衡問題，即所謂等壽命設計。有時為了工作可靠，不得不犧牲壽命指標，因此，氣動系統(tǒng)的自診斷功能提到了議事日程上，附加預測壽命等自診斷功能的元件和系統(tǒng)正在開發(fā)之中。

鍋爐產生蒸汽的過程

1、儲水需要壓力容器，容水量30L以上；

2、加熱至沸騰，溫爐過程需25分鐘以上。



1、無需儲水，模塊容積 3.6L；

2、二十秒即可出蒸汽。

二、直流蒸汽發(fā)生器核心優(yōu)勢：

 顛覆了傳統(tǒng)鍋爐儲水—加熱—沸騰—產生蒸汽的工作原理和過程，運用自主研發(fā)的“蒸汽直流發(fā)生技術”，使水流進入設備后瞬間轉化成蒸汽，從開機到產生蒸汽在20秒內完成。沒有壓力容器就省去了將儲水加熱至沸騰的過程，此過程的能耗和熱損也節(jié)省了下來。

經實際案例實測，蒸汽利用能力較燃氣蒸汽鍋爐綜合節(jié)能30%以上。

蒸汽發(fā)生器采用微電腦智能控制系統(tǒng)，防水觸摸式按鍵設計，

具備一鍵式操作功能，控壓、控溫，全智能化系統(tǒng)無需常人值守，省去人工費用。智能故障代碼自查系統(tǒng)，當出現缺水、缺氣、壓力不穩(wěn)定等異常情況時，設備自動保護并自動顯示故障代碼，異常 情況輕松搞定！單機多模塊設計，即使有模塊出現故障，其 模塊可以繼續(xù)運行，整機可以帶故障運行，不影響生產。

在解決過渡依賴游戲產業(yè)的問題上，HTC則是嘗試通過搭建虛擬現實投融資平臺的方式，孵化更多的游戲之外的產品和內容，從而將虛擬現實技術，轉化為生產力。據了解，HTC今年推出的ViveX孵化器項目，并且從批申請的1200家創(chuàng)投企業(yè)當中，篩選出了來自30個家的33個項目，其中涉及、游戲、應用、UI/UX和工具技術等幾個大類。除了HTC自身在做這部分嘗試外，部分第三方團隊也在利用HTCVIVE，打造生產力相關的解決方案。



HD蒸汽發(fā)生器集成化程度高、體積小，程度的節(jié)省了 空間占用，以HD-MZ1000為例，近1蒸噸的蒸發(fā)量，體積只有長 1980mm*寬950mm*高1860mm，相當于一臺十字開門箱的體積，且安裝簡便， 可實現一天快裝，可隨時調整設備位置。

 分布式模塊化智能管理系統(tǒng)，可聯機、可單控，根據應用需求隨時調整控制方式。需要擴大生產規(guī)模時可以輕松添加蒸汽模塊，任意調節(jié)功率。

為何要把公司做小，把客戶做大?據相關數據顯示。截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為多，德有837家，荷蘭有222家，法有196家。為什么這些的企業(yè)扎堆出現在這些家，是一種偶然嗎?們的秘訣是什么呢?是因為們都在傳承著一種精神——工匠精神!在來看看，別說超過200年了，超過100年的企業(yè)也沒有幾家。之所以如此，就是因為企業(yè)缺少工匠精神，缺少把產品做到精益求精的精神。



三、直流蒸汽發(fā)生器系統(tǒng)理論基礎

它是多學科綜合理論結合的結晶。以多模塊蒸汽機組為構架，以蒸汽特性和理論為基礎，結合了諸如數學、流體力學、燃燒學、熱力學、傳熱學、空氣及管材物理特性、電氣自動化等眾多科學。尤其是對直流蒸汽發(fā)生技術的動態(tài)能量平衡現象，進行了充分的研究和論述，形成了的物理模型。將水蒸汽相變現象和低氮燃燒現象進行了詳盡的研究和分析，取得了應用場景的意外滿意度。

五大核心技術：

一、直流蒸汽發(fā)生技術；

二、蒸汽持續(xù)傳輸技術；

三、智能低耗傳輸技術；

四、智能控制和轉換技術；

五、低水壓啟動技術；

4、只看供方老板表面現象，只聽們的頻頻叫苦，過分依賴老供應商，不愿多跑幾家，貨比三家；這種采購員性格懶惰，貪求省力，只要回去好交差，只認老門檻，不想開發(fā)新供應商，造成商品無優(yōu)勢，更說不上有較好的性價比。六、采購人員的思想意識有問題，長期困擾采購工作的弊端1、任憑個體供應商“宰客”，只要個人有好處，不管價格高低，有貨就行；這種人的思想素質低下，把采購工作當成是“撈好處”的機會，吃了人家的嘴短，拿了人家的手短，不想也不敢與供應商據理力爭，嚴重影響了企業(yè)的聲譽與效益。