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南溪縣財務經(jīng)理培訓會計

更新時間1:2025-09-16 信息編號:9f27hs53vbc5dc 舉報維權
南溪縣財務經(jīng)理培訓會計
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南溪縣財務經(jīng)理培訓會計
南溪縣財務經(jīng)理培訓會計
供應商 成都東宇學校自考助學中心 店鋪
認證
報價 人民幣 2850.00
關鍵詞 眉山財務培訓,綿陽財務總監(jiān)培訓,納溪區(qū)東宇財務總監(jiān)培訓,名山縣財務總監(jiān)培訓
所在地 四川省武侯區(qū)萬景二路155號
黃老師
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7年

產(chǎn)品詳細介紹

財務經(jīng)理職業(yè)資質評價

財務工作是企業(yè)經(jīng)營管理的關鍵環(huán)節(jié),企業(yè)管理工作中重要的就是財務管理,直接關系到企業(yè)的未來發(fā)展,決定企業(yè)在市場中的競爭地位。財務管理是企業(yè)健康穩(wěn)定的重要條件,是企業(yè)得以發(fā)展的有力保障,能夠有效提高企業(yè)的市場競爭力,財務管理工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,如果管理不當,將給企業(yè)帶來損失。

財務經(jīng)理是公司財務部門的負責人,能為企業(yè)重大投融資等運營活動提供財務決策支持。一個合格的財務經(jīng)理,應該是公司財務總監(jiān)的好助手、好參謀,財務信息的“數(shù)據(jù)庫”,生產(chǎn)經(jīng)營成本的“活字典”。要有嚴格的執(zhí)行力,能不折不扣地按公司領導要求完成任務;同時需要一切從企業(yè)利益出發(fā),無論何時都代表本公司利益;還要具備的能力,能提供參考,為財務總監(jiān)的決策出謀劃策,后要有足夠的組織能力,能充分調動團隊的積極性。在職業(yè)經(jīng)理人市場不斷形成和發(fā)展的今天,作為企業(yè)的財務經(jīng)理需要明確意識到自己的優(yōu)勢和不足,通過不斷的學習,提高自身能力,為自己未來的職業(yè)道路提供堅實的基礎。

資格要求:

(1)已取得大專學歷者,從事財務管理相關工作5年以上;

(2)已取得大學本科學歷者,從事財務管理相關工作3年以上;

(3)已取得研究生學歷者,從事財務管理相關工作2年以上;

(4)取得國家財經(jīng)類初中級職稱。

(1)監(jiān)督與報告職責。財務經(jīng)理需要對報出的公司財務報表和報告的真實性,與總經(jīng)理共同承擔責任,需要對公司財務管理混亂、財務決策失誤所造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任,需要對公司重大投資項目決策失誤造成的經(jīng)濟損失承擔相應責任,還需要對公司嚴重違反財經(jīng)紀律的行為承擔相應責任。財務經(jīng)理的監(jiān)督權責主要包括:_是審核公司重要的財務報表和報告,與總經(jīng)理共同對財務報表和報告的質量負責;二是參與審定公司的財務管理規(guī)定及其他經(jīng)濟管理制度,監(jiān)督檢查全公司財務運作和資金收支情況;三是在公司經(jīng)營過程中,與公司總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項;四是參與審定公司重大財務決策,包括審定公司財務預、決算方案,審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務重組方案,參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;五是對董事會批準的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;六是依法檢查公司財務會計活動及相關業(yè)務活動的合法性、真實性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為,并向董事會報告;七是接受監(jiān)事會指導,組織公司各項審計工作,包括對公司及各子公司的內部審計和年度報表審計工作;八是依法審定公司及子公司財務、會計、審計機構負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項。

溝通職責。隨著企業(yè)制度的發(fā)展,所有權與經(jīng)營權的分離是一個必然趨勢,所有者評價企業(yè)價值的渠道主要是財務報告。而對財務報告解釋的工作必然應該由財務經(jīng)理來進行,因此,可以說財務經(jīng)理是溝通所有者和經(jīng)營者的中介,溝通尤其是與出資人(在此包括股東和債權人)的溝通是財務經(jīng)理的一項重要職責。另外隨著企業(yè)社會責任的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展越來越離不開對社會的依賴和融合,企業(yè)的運營除了要實現(xiàn)企業(yè)價值的大化,也要實現(xiàn)企業(yè)的社會價值大化。這就要求作為企業(yè)價值管理中心的財務經(jīng)理承擔起與客戶、員工、供應商、社區(qū)、部門等管理機構進行溝通的職責。

目標定位:加快推進我國財務管理領域職業(yè)經(jīng)理人才隊伍建設,培養(yǎng)造就符合新時期經(jīng)濟發(fā)展需要的財務經(jīng)理人才,提升企業(yè)經(jīng)營管理水平,促進企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展。

主要職責:研究制定財務管理領域職業(yè)經(jīng)理人才職業(yè)資質標準,組織編寫培訓大綱和教材,組建師資和評價隊伍,統(tǒng)籌推進培訓與評價工作,開展相關理論研究

所屬分類:職業(yè)技能培訓/理財規(guī)劃師培訓

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