管理會計(jì)師是由中總協(xié)組織考試并頒發(fā)證書的，為不斷深化管理會計(jì)創(chuàng)新發(fā)展，滿足社會主義新時(shí)代國家治理體系和治理能力不斷提升對管理會計(jì)人才的要求，結(jié)合中總協(xié)發(fā)布的《中國總會計(jì)師（CFO）能力框架》和《中國管理會計(jì)職業(yè)能力框架》相關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn)，擬從2021年起在管理會計(jì)師初級、中級項(xiàng)目成功開展的基礎(chǔ)上，試點(diǎn)“管理會計(jì)師（）能力認(rèn)證項(xiàng)目”也就說他是國內(nèi)管理會計(jì)的證書。

通過管理會計(jì)師能力培訓(xùn)課程，使中基層財(cái)務(wù)人員具備管理思維和決策能力，并通過預(yù)算測算、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等方式為企業(yè)決策和發(fā)展提供依據(jù)和方案，全面提高中基層財(cái)務(wù)人員的行業(yè)競爭力。

管理會計(jì)師證書是由中國總會計(jì)師協(xié)會（中總協(xié)）頒發(fā)，是中國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的管理會計(jì)人才鉑金級證書
是中總協(xié)為全面培養(yǎng)明于道，精于術(shù)的復(fù)合型管理人才，而推出的管理會計(jì)能力培訓(xùn)項(xiàng)目
管理會計(jì)師主要面向公共事業(yè)單位、各行業(yè)企業(yè)管理人員及高校經(jīng)管類師生

自2015年在全國開展管理會計(jì)師能力（PCMA）培訓(xùn)考試工作以來，中總協(xié)依據(jù)財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《管理會計(jì)基本指引》及各項(xiàng)應(yīng)用指引，積極有序推動項(xiàng)目發(fā)展，逐步形成管理會計(jì)初、中、的系列人才培養(yǎng)體系，有效推動管理會計(jì)理論、工具和方法在我國企事業(yè)單位中的應(yīng)用實(shí)踐，得到廣大財(cái)務(wù)以及管理人員的認(rèn)可和歡迎。

中國總會計(jì)師協(xié)會管理會計(jì)師是什么？
中國總會計(jì)師協(xié)會管理會計(jì)英文簡稱是PCMA，證書分管理會計(jì)師初級、管理會計(jì)師中級、管理會計(jì)師、管理會計(jì)師。培訓(xùn)課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》為依據(jù)，根據(jù)當(dāng)前國家會計(jì)學(xué)院和國內(nèi)財(cái)會大學(xué)的研究成果制定。
財(cái)政部《會計(jì)行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財(cái)會〔2010〕19號）及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財(cái)會〔2014〕27號）等文件要求，企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)了解和掌握管理會計(jì)新理論和工具方法，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力。
《會計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會計(jì)人才”。

中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會
打造國家財(cái)務(wù)管理智庫服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會作為中國的財(cái)務(wù)管理社會組織，積聚著一大批人才，承擔(dān)著國家財(cái)務(wù)管理智庫的任務(wù)和使命。協(xié)會將發(fā)揮充沛的智庫優(yōu)勢，組織開展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大框架下，研究推出企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指數(shù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)體系，為國家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會提出的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《全國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才管理辦法》、《中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件，培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍，建中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升企業(yè)核心競爭力。
3、建立與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機(jī)制，從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)研究，為國家制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策提供咨詢服務(wù)，為企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理問題提供咨詢服務(wù)。
4、集合人才隊(duì)伍，編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論研究與實(shí)用性書籍，編輯出版財(cái)務(wù)管理研究雜志，為推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強(qiáng)國際交流與合作，籌際財(cái)務(wù)管理理事會，共商國際間企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的爭端問題。